清华大学发布进一步实施人才强校核心战略的若干意见

作者:admin 发布日期: 2022-12-02 二维码分享

中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 董鲁皖龙)清华大学日前召开人才工作推进会,正式发布《清华大学关于新时代进一步实施人才强校核心战略的若干意见》。《意见》提出了学校人才工作新目标,即努力把学校建设成为世界*人才聚集的高地和*创新成果涌现的平台,大力提升人才工作的水平,服务国家高水平科技自立自强,以高质量发展为建设世界重要人才中心和创新高地提供有力支撑。

《意见》明确,到2025年,学校要培养和引进一批具有世界影响力的领军人才,人才梯队结构更加合理;服务国家高水平科技自立自强成效显著,学术引领能力显著增强。到2030年,汇聚一批世界*人才和创新团队,形成与世界*大学前列相匹配的人才队伍;取得一批重要原始创新成果,为强化现代化建设人才支撑作出清华贡献。到2035年,大师云集、群英荟萃的局面基本形成,*创新成果不断涌现,为建成教育强国、基本实现社会主义现代化作出重要贡献。

《意见》强调,要加强党对人才工作的全面领导,坚持师德师风*评价标准,健全师德师风建设长效机制,弘扬尊师重教良好风尚,引导教师始终站在教书育人*线,成长为新时代的“大先生”。

《意见》指出,要坚持重师德师风、重质量贡献、重真才实学的评价导向,弘扬科学家精神,涵养优良学术生态,强化师德师风和教书育人工作的考核,建立科学合理、有效可操作的分类评价体系。《意见》提出探索博士后分类管理模式,为有潜力的博士后量身定制“未来教师”计划,培养教师队伍后备军。

清华大学党委书记邱勇在人才工作推进会上强调,党的二十大报告*将教育、科技、人才进行统筹安排、一体部署,强调要开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势,这为我国深入实施新时代人才强国战略指明了努力方向。我们要全面系统深入学习贯彻党的二十大精神、贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,坚持党管人才原则,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之,以钉钉子精神解决人才工作中存在的问题与不足,以高质量人才工作支撑学校高质量发展,努力把清华园建设成为全球人才向往之地、广大人才心安之处。

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